“清廉站所”创建以来，国家税务总局文成县税务局大峃税务所以法治税务、高效服务为宗旨，以清廉担当为工作标尺，围绕干部清正、权力清晰、文化清新、执法清廉、服务优质的“四清一优”目标，不断深化清廉文明建设，着力打造“纳税服务有温度、廉政建设有深度、税务管理有精度、落实减税降费有力度”的清廉示范站所。

以党建统领为主导，促进干部清正

强化清廉站所和党建共建共创，创建的“红色小站所、服务大基层”支部品牌被温州市税务系统评为“一支部一品牌”精品项目。利用“三会一课”，常态化开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。做细做实警示教育，通过支部书记上廉政党课、组织学习典型案例通报，组织观看警示教育片等形式以案明纪、以案示警。组织党员干部到刘英纪念馆重温入党誓词、重溯革命历史；组织干部职工参观县法纪教育基地，开展廉政承诺活动；到县人民法院进行模拟法庭，提高税务干部依法行政意识；定期开展廉政谈心谈话活动。

以制度创新为抓手，清晰权力边界

严格落实《税收征管操作规范》，编制并公布大峃税务所税收执法权力清单、责任清单和流程图。严格执行“一岗双责”，明确内部分工，定岗定责。统一执行处罚自由裁量权基准，确保税收执法公平公正。构建“管事为基、分块为辅、精细化管理为魂”的税收征管新模式，打破传统的“诸事统管”的旧模式，科学合理划分岗位分工，税收执法风险明显降低；风险应对任务实行委派，切断了纳税人与税务干部的单向联系，有效防范廉政风险。

以阵地建设为基础，营造清新文化

近年来，大峃税务所将“清廉站所”建设与支部建设、减税降费、队伍建设等重点工作紧密结合，大力营造廉政文化氛围，优化税收营商环境。通过廉政主题画、廉政警示语、廉政活动照、廉政承诺话多元化打造廉政建设主阵地，建设了党建文化、廉政文化、税务文化和刘基文化为一体的清廉税务文化长廊。每年6月中旬，组织开展刘基文化读书思廉活动，学习刘基廉政思想和“家规家训”；建设廉政书屋，让职工干部读书思廉，增强拒腐防变“免疫力”；通过办税大厅LED屏滚动宣传展示税务廉政标语和个人廉政承诺，增强宣传氛围。

以内外监督为着力点，实现税企亲清

严格落实税企接触交往 “十个严禁”，构建“亲清”新型税企关系，不断优化税收营商环境。深入实施行政执法“三项制度”，做到执法信息公开化，做到执法过程透明化，实现应公开尽公开，全过程留痕；加强内控机制建设，组建内控监督团队，依托内控平台做好日常监控，定期扫描排查疑点数据，及时堵塞执法漏洞；强化重点岗位人员廉政风险防范，不定期发送《廉政风险提醒》；开展廉政台账试点，指定专人负责，每月定时统计，及时审核内容，发现问题立即预警、处置。同时，结合送政策送服务进村入企，了解干部廉政情况，及时掌握廉政动态；每年开展管理员述职述廉活动，接受社会各界的监督。

以“最多跑一次”为目标，优化服务质效

创建“智税e联”纳税服务品牌，贴心、高效、便捷的纳税服务获得纳税人的一致好评。大力推广“非接触式办税”服务，真正实现了让纳税人多跑网路，少跑马路。充分利用电子税务局、支付宝、自助办税终端、发票邮寄等非接触式办税途径，实现以“网上为主、自助为辅、大厅兜底”的办税新模式，共有178项“全程网上办”、25项“半程网上办”，只有15项暂未实现网上办税，网上综合办税率得到显著提升。不折不扣落实各项减税降费优惠政策，确保应享尽享，全面助力企业复工复产。充分借助电子税务局、钉钉征纳沟通平台、微信群等税企沟通渠道，广泛征集企业反映的困难和问题；深入践行“三服务”活动，上门走访辖区重点企业及受疫情影响较大的行业企业，进行“点对点、面对面”的帮助辅导。截至目前，共征集纳税人需求47条，“点对点、面对面”解决企业复工复产难题8项，累计辅导纳税人2230余户次；网上综合办税率达到96.38%，比1月份提高27个百分点，纳税人窗口满意度好评率达99.16%。2020年1 月，大峃税务所被评为2019年度全市万人评议满意基层站所。