| 关于报送“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”的通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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关于报送“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”的通知
各功能区党委、管委会，各乡镇党委、政府，县机关各单位：
根据市委办公室市政府办公室《关于开展“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”创建评选活动的通知》（温委办传〔2014〕64号）文件，请各单位按照评选标准，将“十大效能示范岗” 推荐表和“勤廉标兵”候选人申报表于2014年10月20日前报县纪委效能室（《关于开展“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”创建评选活动的通知》（温委办传〔2014〕64号）文件内含推荐表和申报表）。原则上设有行政审批服务窗口单位（含乡镇）报送一个“十大效能示范岗”和一名“勤廉标兵”，未设行政审批服务窗口的单位择优报送一名“勤廉标兵”。
联系人：蒋贤禹，联系电话：67834005。
附件：《关于开展“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”创建评选活动的通知》（温委办传〔2014〕64号）
中共文成县纪律检查委员会
2014年10月15日
内 部 明 电
市委办公室 市政府办公室
关于开展“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”
创建评选活动的通知
各县（市、区）委、人民政府，市直属各单位：
为进一步深化作风效能建设，大力营造“爱岗敬业、提高效率，注重实绩、崇尚奉献”的创业氛围，切实发挥正面典型的教育引导和激励带动作用，根据市委、市政府《关于进一步改善和优化发展软环境的若干意见》（温委发〔2013〕71号）精神，决定在全市开展“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”创建评选活动。现将有关事项通知如下：
一、创建评选的范围
（一）“十大效能示范岗”的创建范围为全市各级行政审批服务窗口。
（二）“勤廉标兵”的评选范围为全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位的党员、干部。
二、创建评选的标准
（一）“十大效能示范岗”创建标准
1．规范管理制度严。认真落实首问负责、一次性告知、AB岗轮值、服务承诺、限时办结、否决事项双告知等制度，积极推行便民服务无休日制度，方便群众办事；全面推行党务、政务、事务公开，办事依据、流程、标准、权限、责任等方面的信息透明，实现阳光运转；作风效能建设的内控机制健全，有较完善的教育、管理和监督制度。
2．作风务实状态好。有较强的赶超创新意识，有浓厚的干事创业、奋发进取氛围；在改善和优化发展软环境中，采取了切实可行的举措，取得实际效果或得到上级部门的认可；工作人员政策熟悉，业务熟练，勤于政务，敢于负责，工作状态好，干事劲头足，彰显精气神，在企业和群众中有较好口碑。
3．政令畅通效率高。坚持依法行政，严格遵守政策和法规，做到令行禁止、政令畅通；在行政审批服务中，简化流程，优化环节，运转协调，体现便民高效；没有发生乱检查、乱收费、乱摊派和乱罚款以及“吃拿卡要”、强制提供服务等行为。
4．便民服务质量优。积极推行惠民、便民、利民措施，服务质量和便民措施落实到位；能主动热情为企业、为群众办实事、办好事、解难事，业绩突出并得到企业和群众的好评和上级领导机关的认可；没有发生推诿扯皮、回避难题、刁难企业和群众的现象，本年度单位或个人没有受到效能或党政纪处理。
（二）“勤廉标兵”评选标准
1．政治坚定。严守政治纪律，坚定政治立场，明辨大是大非。带头贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。
2．作风优良。严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定, 带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风，求真务实，作风正派，发挥表率作用。
3．爱岗敬业。树立正确的世界观、权力观、事业观，忠于职守，敢于担当，勇于攻坚克难，善于干事创业，有较强的创新能力，在履行公务中效率高、质量好，在工作岗位上业绩显著。有强烈的奉献精神和服务意识，积极为群众办实事、解难事、做好事，得到群众公认。
4．廉洁自律。严格遵守党纪政纪和国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，恪守职业道德和行为规范。秉公办事、廉洁从政，自觉抵制歪风邪气，严格要求配偶、子女等家庭成员，敢于同不正之风和违法乱纪行为作斗争。没有廉政方面不良反映。
5．在其它方面表现突出，成绩显著。
三、创建评选的方法步骤
这次创建评选分四个阶段进行：
（一）动员部署阶段（2014年4月底前）。各地各单位要按照本通知精神，及时召开动员部署会，统一思想、提高认识，积极广泛地发动创建评选活动，努力形成处处争创示范岗位、人人争当勤廉标兵的良好氛围。
（二）创建评选阶段（2014年5月至10月底前）。各地各单位要对照创建评选范围、标准，及时制定方案，认真开展创建评选活动。要积极通过培训教育、完善制度、创新载体等方式，强化对本单位、本县（市、区）内参创参评单位创建评选的监督指导。在广泛创建和全面评选的基础上，各地各单位对参创岗位和参评人员要及时组织检查评估和评比推荐，创建一批“效能示范岗”和“勤廉标兵”。要严格标准，面向基层、面向一线开展创建评选，推荐出来的先进岗位和人物要具有代表性和典型性。
各地各部门要在10月底前完成创建和推荐工作，并将创建成果和评选结果在11月10日前按照县（市、区）各2个（名）、市直单位各1个（名）的要求，向市纪委（监察局）报送十大效能示范岗推荐表（附件1）和勤廉标兵候选人申报表（附件2）。
（三）综合评定阶段（2014年12月10日前）。根据各地各单位上报情况，市纪委（监察局）牵头组成综合评定小组，采取明查暗访、检查台账、征求意见等形式，对“十大效能示范岗”候选单位和推荐的“勤廉标兵”进行比较初选，并以1:2的比例确定20个市级“十大效能示范岗”候选单位和20名“勤廉标兵”向社会公开，接受社会监督。经综合评定小组综合考评后，确定市级“十大效能示范岗”和10名全市“勤廉标兵”，并报市委、市政府研究审定。
（四）集中表彰阶段（2014年12月底前）。被确定为市级“十大效能示范岗”的单位，由市委市政府作出表彰决定，予以授牌，并在全市范围内通报表彰。对评选出的勤廉标兵，授予荣誉称号，并记个人三等功一次。创建评选结果产生后，要采取事迹报告会等形式，进行专题宣传报导。
四、创建评选的要求
（一）切实加强领导。“十大效能示范岗”创建和全市“勤廉标兵”评选活动是市委市政府部署的一项重要任务，由市纪委（监察局）具体牵头实施。各地各单位要切实加强领导，把这项创建评选活动作为改善和优化软环境建设的有效载体，广泛动员部署，严格创建标准，精心组织实施，确保创建活动取得实效。
（二）坚持把创建活动贯穿于作风效能建设的始终。各地各部门要立足于创建，着眼于规范，坚持正面引路，边建边创，从实际出发，从改革入手，切实解决群众反映强烈的突出问题，通过创建活动，进一步推进本地本部门作风效能建设。要将“十大效能示范岗”创建和“勤廉标兵”评选活动纳入年度党风廉政责任制考核。
（三）抓好宣传和信息回馈。新闻单位要加强宣传报导，大张旗鼓地抓好先进典型宣传，在全市机关和干部中传递干事创业的正能量，营造浓厚的示范创建氛围。各地和相关部门对创建活动中涌现出的先进典型、成功经验，以及对于作风效能和党风廉政建设的意见建议，要及时向市纪委（监察局）报送回馈。
附件：1．十大效能示范岗推荐表
2．勤廉标兵候选人申报表
中共温州市委办公室
温州市人民政府办公室
2014年3月28日
附件1
十大效能示范岗推荐表
推荐单位（盖章）：
附件2
勤廉标兵候选人申报表
备注：报送同时附500字左右事迹简述、3000字左右的详细事迹材料各一式5份。
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