“我们桂山乡积极搭建‘干部成长平台’，组建传帮带成长线，分管领导带着做，老干部帮着做，新进干部学着做。希望你们在新的岗位上从严要求自己，严守纪律规矩，忠诚履职尽责，主动担当作为。”桂山乡党委书记郑宁对新入职的5名年轻干部进行岗前廉政谈话，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

为切实发挥“导师传帮带”作用，坚定为人民服务的理想信念，带动老干部和新进干部的干事创业激情，提升干部做群众工作的能力，筑牢廉洁履职的防线，桂山乡纪委11月15日开展“以老带新 以新促老”传帮带廉政交流会。

会上，首先由桂山乡党委书记郑宁开展集体廉政谈话，既有热辣的提醒也有激情的鼓励；接着纪委书记颜颖颖通报年轻干部违法违纪案例，以发生的周围的同龄人的真实案例作为警示教育；最后中层干部、驻村干部代表围绕过往工作经验在会上作总结交流。“我们要在思想上坚定理想信念，在工作上做到踏实肯干，生活上筑牢廉洁底线”老干部包海贵同志发出肺腑之言。听完老干部的经验之谈，新入职干部苏浩智同志表示受益良多，接下来工作会做到三点“做事要上心、过程要细心、总结要到心”，防止小问题演变成大错误。

座谈会过后，为新入职干部举行了宣誓仪式，5名年轻干部作了庄严的廉政誓词，努力做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁的干部。为扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”，桂山乡纪委为他们送上了精心准备的“廉洁礼包”，这份廉礼包含“金”量十足，内含有《中国共产党纪律处分条例》、《年轻干部违纪违法典型案例汇编》等。

今年以来，桂山乡纪委把廉政谈话作为强化年轻干部教育管理监督的有效抓手，以开展任前廉政谈话、一对一谈话提醒、集中警示教育等方式，强化对年轻干部的日常监督，增强年轻干部拒腐防变免疫力，发扬艰苦奋斗的品质，永葆清正廉洁的本色。