为有效提升年轻干部廉洁履职和业务水平，切实提高基层干部的工作能力和实干本领，12月1日，南田镇举行年轻干部廉洁履职导师帮带活动，通过导师帮带助力年轻干部成长“加速度”，努力打造一支政治坚定、素质优良、德才兼备、能担重任的基层年轻干部队伍。

活动上，今年新入职8名年轻干部，由南田镇党委安排资历深、业务强、经验足的业务骨干与其结对，量身定制帮带培养计划，同时发放了“南田镇年轻干部帮带证书”和“扣好第一粒扣子”的廉洁倡议书，现场培训年轻干部廉政风险防范的知识，有效帮助年轻干部实现政治能力和业务能力双提升。

“刚上任时实践经历少，尤其是基层治理经验不足，总是觉得有些工作比较吃力，现在有了导师可以请教，增强了对工作的信心，克服了本领恐慌，导师帮带使我们这些年轻干部得到更快地成长。”南田镇新入职干部林啸虎这样说道。

此次活动意在“以老带新、以优促新”，达到“传”授真经、“帮”助成长、“带”出佳绩的效果，同时可以进一步实施我县“青廉工程”，提升年轻干部廉洁自律、廉洁履职能力。下一步，南田镇将切实把导师帮带过程变成促进学优的过程，形成带动效应，激发年轻干部激情，彰显乡村振兴活力。