2021年以来，驻县人民法院纪检组紧跟实际，以廉政教育引领人、以规范制度约束人、以氛围营造感化人，通过重教育、建机制、优环境“三策并施”，高质量推进“青廉工程”建设。

重教育，即注重廉政教育。本季度以来，纪检组以干警岗位变动、职级晋升为契机，开展个别年轻干警谈心谈话10余人次、随机专项监督检查6次，实现风险防控全方位、倡廉教育全覆盖，及时在年轻干警心底播撒下清廉的种子。建机制，即规范制度建设。按照“一人一档案”标准，建立全体干警个人廉政档案129份；设置2名专职司法监督员，规范审判权力运行。同时，注重对法院年轻干警8小时外的“廉情”收集，每季度联合政治部（机关党委）对院内婚丧嫁娶情况进行监督检查，督促年轻干警主动向组织进行报告。优环境，即重视氛围营造。三月上旬，派驻纪检组推出清风廉政“微考堂”答题活动，共有146人参加，全院干警参与率达到95%以上。同时，设置科室“三色廉洁码”、建设清廉机关展示馆，以营造公正法治环境、清廉司法环境。此外，在节假日来临之际，纪检组还以廉政短信的方式春风化雨，提醒干警过廉节、保廉洁。

下一步，驻县法院纪检组将继续以“青廉工程”建设为抓手，全力打造“清廉法院”，充分发挥年轻干警在清廉法院建设中的示范引领作用，有力促进清风气正持续上扬。