温州市委常委、市纪委书记、市监委主任 金焕民

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，是党中央着眼锻造高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署。全市纪检监察干部必须以最坚决的态度、最有力的措施、最果断的行动，全力以赴抓好教育整顿，努力向省纪委和市委交出一份合格的答卷。

突出入心入脑，在学习教育上下功夫、求实效。思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有认识到位，行动才能自觉。必须把政治教育、党性教育、纪律警示教育摆在突出位置，抓深做实学习教育环节，不断夯实教育整顿的思想基础。要紧扣重点主动学。跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述精神，深刻理解把握开展教育整顿的政治意义、现实意义。要以上率下示范学。严格执行市纪委常委会“第一议题”学习机制和理论学习中心组制度，市纪委市监委班子成员带头讲主题党课、作廉政教育报告，引领全市纪检监察干部不断提高学习的自觉性主动性。要丰富形式深入学。坚持个人自学和集体共学相结合、线上教育与线下交流相结合、正面教育与警示教育相结合，充分运用学习讲坛、干部读书会、“学习强国”APP等载体，积极借助参观展馆、观看庭审实况等方式，引导推动全市纪检监察干部在多形式、多层次的学习教育中得到警示警醒、涵养品性情操。

突出真刀真枪，在检视整治上下功夫、求实效。教育整顿唯有秉持“革自己的命”的勇气和决心，实打实、动真格，才能去腐生肌、淬火成钢。必须强化问题意识，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿检视整治环节始终。发现问题要准。通过政策宣讲、谈心谈话等方式，教育引导干部打开心结、消除顾虑，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深入排查潜在的风险隐患，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。处置问题要严。巩固拓展“铸忠诚、严纪律、树形象”专项行动成果，开展纪检监察干部问题线索大起底，严肃查处执纪违纪、执法违法、失职失责问题，坚决清除纪检监察干部队伍中的害群之马。整改问题要实。构建“出卷+答卷+阅卷”的闭环机制和“一问题、一方案、一验收”的整改标准，明确时限、细化举措，推动扎实整改、精准销号。注重举一反三、由点及面，围绕共性问题开展专项整治，实现系统治理、全面治理、深度治理。

突出常态长效，在巩固提升上下功夫、求实效。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，是巩固成果、提升效果的关键举措。必须将“当下改”与“长久立”结合起来，进一步健全严管严治制度体系，确保党和人民赋予的权力始终在正确的轨道上运行。要健全责任落实机制。完善领导干部述职述责、责任考核和责任追究机制，着力构建明责、述责、考责、问责“四位一体”责任链条，推动管党治党压力层层传导、责任层层落实。要健全规范行权机制。重点围绕监督检查、线索处置、审查调查、案件审理、安全管理、涉案财物管理等关键环节，对标纪委工作条例、监察法实施条例等纪检监察法规，细化完善配套制度机制，不断推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。要健全日常监督机制。充分运用谈心谈话、全员家访、抽查个人报告事项、召开家属座谈会等手段，全面了解掌握干部“八小时外”生活状况，对发现的苗头性倾向性问题，及时敲警钟、“踩刹车”，切实净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”。

突出结合融合，在推动发展上下功夫、求实效。教育整顿的出发点是整肃队伍、严肃纪律，落脚点是推动纪检监察机关更好地扛起职责使命，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强政治保障。必须加强统筹谋划，做好结合文章，切实把教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展的实际成效。要以教育整顿强本领。积极搭建以干代训、压担历练平台，迭代深化执纪执法业务骨干集训班和精品案例评选交流活动，定期开展“大练兵”“大比武”，不断强化斗争本领养成。要以教育整顿促担当。深化澄清正名和打击诬告工作，对作出突出贡献的集体和个人予以及时奖励，认真研究和协调解决干部实际困难，以组织温情激发干部干事热情。要以教育整顿保落实。健全信访举报、纠治“四风”、监督检查、审查调查等重点工作定期点评机制，迭代深化“三比三创”擂台赛活动，完善干部平时考核制度，奋力掀起比学赶超、大抓落实的热潮。