为进一步深化“青廉工程”建设，激励青年干部勤廉干事、担当作为，5月30日，县纪委监委联合团县委举办“与青对话 廉动护行”暖心咨询主题活动。县监委委员李瑞超出席活动并讲话。

今年以来，县纪委监委联合县委组织部、团县委制定了《关于开展“暖心增劲·青廉有为”专项行动的通知》，从教育引导、监督预防、暖心关爱三大方面细化9项举措，在强化严管的同时，进一步完善对年轻干部关心关爱的制度机制，为年轻干部搭建“暖心”交流平台。此次活动是落实搭建“暖心”交流平台举措的具体形式，“暖心”交流平台以“青廉驿站”为载体，围绕年轻干部关心关注的纪法问题、工作中碰到的难点堵点等，邀请业务骨干、专业心理咨询师与年轻干部对话，帮助答疑解惑、解忧纾困。

“企业老板在我们乡镇办企业遇到资金周转困难，我把钱借给他，他支付我利息属于违纪吗？”“因公出差，‘顺道’参观旅游景点、‘网红’打卡点等，是否违纪？”……活动现场答疑解惑环节，年轻干部纷纷对一些行为是否构成违纪提出疑问，县纪委监委案件审理室副主任林小君对年轻干部提出的问题进行一一答疑。      通过答疑解惑，让年轻干部加深了对纪法知识的理解，进一步明晰了纪法的底线、行为的边界。

“我们青年干部一定要深入学习《条例》，以此为准绳，知行知止约束自身，把纪律规矩内化于心、贯彻言行……”活动现场，年轻干部在观看完青清“廉”续剧《从今天起》《吃喝“局中局”》后，纷纷结合工作经历和岗位风险，重点围绕《条例》学习与加强自身作风建设畅谈了想法。

现场答疑、座谈交流后，年轻干部深入村社，与村干部、群众面对面交谈，详细了解村级小微权力运行、农村“三资”管理等方面情况，并针对如何加强基层治理进行交流探讨。

下一步，县纪委监委将继续探索年轻干部教育监督管理的新路径，坚持惩、治、防同向发力，综合施策，引导年轻干部把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。